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在组织部门掌握的基础数据之上

我市首次建立高层次人才数据库。

为全市人才工作开展提供了科学、全面、精准、高效的数据支撑, 记者从市委组织部获悉。

市人才办还建立高层次人才公开门户网站,并高效地参与到人才的推荐选拔和培养资助等工作中, 据介绍,确保人才大数据库平台公布的实效信息能够正确反映地区人才发展情况,开展大数据挖掘与分析并进行可视化开发,该数据库已完成各类人才信息录入4万余条,完成人才精准画像、人才供需预测和人才流失预警, 针对人才流动等现实情况,人才大数据库平台建设按照“一网、一库、一中心、一平台、一门户、N应用、M场景”的总体框架,在线受理人才工作相关业务申报,在组织部门掌握的基础数据之上,建成了一个高层次人才大数据采集网、一个高层次人才信息库、一个高层次人才大数据中心、一个高层次人才大数据平台、N个高层次人才管理应用、M个高层次人才大数据应用场景,(记者秦琴通讯员刘郎) ,整合教育局、人社局、卫计委等部门的资源, 依托高层次人才大数据库,目前已完成对德阳市全面创新(国际)领军人才、高级专业技术人才、优秀企业家、优秀高技能人才、优秀农村实用人才、优秀教育人才、优秀医药卫生人才、优秀文化艺术人才、优秀社会工作专业人才等十类人才资源的信息采集、动态管理、搜索查询、统计分析和大数据应用,全面促进高层次人才引育用管服全链条工作的精准实施,。

另外。

市人才办确定责任单位对所管理的人才群体数据进行实时收集、审核、更新和维护。

宏观分析地区人才年龄、学历和行业分布,为高层次人才发挥作用提供了良好的服务平台,截至目前,市人才办牵头从去年开始组织实施德阳首个高层次人才大数据库平台建设项目。

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