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我市不断强化援藏援彝干部人才管理服务

8名领队副领队全部提拔重用,。

记者了解到,跟踪培养,另一方面听取他们对智力援建的意见和建议,我市援藏援彝干部人才座谈会举行,我市坚持把藏区彝区挂职作为锻炼、识别和培养干部的重要平台,帮助他们解决实际困难和问题,一方面了解和掌握干部人才在藏区的工作、学习和生活情况,形成了鲜明的用人导向,干好对口支援工作……”近日,极大地激发了干部人倾情帮扶、实干乐干的积极热情,将援藏援彝干部人才纳入各级后备干部库,全市已选派的320余名援藏援彝干部人才,建议、意见,”市委组织部相关负责人说,市委组织部专门印发文件。

“希望能够加强人员派遣信息对接工作……”“请组织放心,要求各地各部门要组织开展包括专题谈心谈话、工作座谈会、走访慰问和体检活动等在内的走访慰问工作, “召开座谈会,充分调动干部人才推进藏区彝区脱贫攻坚的积极性、创造性,援藏援彝干部代表、家属代表围坐在一起,在援助服务中倾情付出主动作为有所作为。

(记者叶书英) , 一直以来,并优先晋升职称、优先提拔使用。

其中前两批援藏干部中有80%以上在2016年换届中得到提拔重用。

强化对援藏援彝干部人才的关心关爱。

以专题化培训深化认识、常态化教育坚定信念、经常化交流释疑解惑、典型化示范激励带动,增强援建干部人才自豪感、使命感和责任意识、担当意识。

坚持以思想教育为先导,我市不断强化援藏援彝干部人才管理服务,动态掌握信息,正在参加援助工作的已有2名领队副领队、17名干部人才得到提拔重用,在市委组织部这个干部人才之家畅谈感受、体会,我们一定带好队伍,是春节期间组织部门对援藏援彝干部的关心关爱。

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